描述：

岗位职责：
1、负责公司规章制度的整理；
2、负责公司日常行政事务的处理；
3、负责企业资产配置；
4、负责组织企业文化、团队建设工作；
5、具备一定的数据统计能力，能独立完成各类报表统计工作；
6、负责办公室各部门后勤保障工作；
7、领导交予的其他临时性事务。

任职要求：
1、1年以上行政相关工作经验；
2、具备一定的行政管理知识；
3、具备较强的文字撰写能力和沟通协调能力；
4、性格开朗，工作细心，责任心强，有较强的分析和解决问题能力；
5、较强的沟通协调能力，能承受一定的工作压力。

更新时间：2018年11月28日

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